学校工会在校党组织领导下，积极贯彻区教育工会会议精神，依据区教育工会年度工作思路,结合学校本年度中心工作,认真制定2008年度工会预算、2008年度工会工作计划,并依据计划认真执行。现将2008年度学校工会工作向大家作汇报。

一、规范操作校务公开工作，重教工合力的凝聚

学校工会工作目标是“围绕教育与教学，尊重意见和建议，依靠政策和法规，维护民主与权利，提供服务讲凝聚，树立以人为本观”。在目标引领下，工会能自觉对照民主管理内容、要求，不断完善学校民主管理的规范性、民主性、服务性。学校工会积极贯彻区教育党工委党风政风行风“三风”建设精神，在学校党组织指导下，寻找民主管理薄弱环节，并积极采取措施，积极整改，从而进一步规范学校民主管理建设。如，学校2008年预算按要求提交园南小学五届五次教代会审议，以教代会为载体，充分维护会员的知情权、参与权、民主权。又如：《园南小学2008学年度工资改革分配方案》，在经过大家认真审议后，以100%的无记名方式通过，充分发挥了教代会的功能。当然，除了教代会以外，要做好学校民主管理工作还有很多要做实、做细的事情。譬如，校务公开栏张贴内容的及时性，整理上的规范性，校务公开民主管理评估工作的定期开展等，都应该继续做好，做规范。因为规范工作可以体现民主管理在学校建设中的有效性。基于这样的认识，工会及时将需要挂网的内容做好公示。

二、开展丰富多彩的活动，重提升教工的素质

工会组织学校各工会小组积极争创文明组室。通过各部门评选和全体教工推荐相结合，日常工作与交流情况相结合，经校务会议审核，七个工会小组都被评为校文明组室，其中，一年级工会小组在朱兰兰、韩秀弈等老师组队的交流团队，代表学校参加总支交流后，被评定为区教育系统文明组室。

为了更好地向“我身边好老师”学习，学校十几位老师参与了区教育局举办的“我身边的好老师”网上交流互动，学习好老师为人、为学、为师精神。同时，学校工会也开展了“我身边好老师”网络小故事征集，通过校园网交流宣传。在宣扬先进的同时，朱菊文老师通过演讲的形式，向总支内的老师们交流了我校先进教师的事迹，把我校老师追求人格魅力、学术魅力的平凡行动跃然与会人员心间。

教师节期间，工会又同大队部一起合力推出教师风采，使全体师生一同走近了身边的老师，了解了身边的老师。

工会认为，配合学校打造一支优秀的、具备教育专业能力的教师队伍应该成为工会素质工程建设的重心。为此，工会把握每次区教育工会举办的活动，努力使更多的教师能力得以展示。

在区师德征文比赛中，在区自主创新能力比赛中，张艺老师写的“浅唱低吟古诗情”获得了二等奖；在区工会乒乓比赛中，我校乒乓队获得了区甲A第六名的好成绩；学校女生合唱小组在区合唱比赛上，获得小组唱银奖。

近期，学校乒乓比赛开展地如火如荼。而围绕学校“一校一品”建设组织开展的小型游艺运动会——五子棋等比赛又拉开了帷幕，为冬日带来了欢笑语。为冬日带来了欢歌笑语。

我一直这样认为，学校工会工作靠的是大家的支持与积极的参与。为此，工会在总结2005年—2008年工会女职工工作、2005—2008年工会亮点工作中，能比较顺利地完成。

三、仔细落实保障工作，重教工身心的健康

6．组织学校优秀教师家属联谊活动。

二．积极开展各项文体活动，培养教工业余兴趣，为专心服务教育，做好调节身心的服务工作。

1．参加区教育工会“南模杯——八十分”大赛获得第一名；

2．参加区教育工会论文比赛获二等奖；

3．参加第三总支办公室健身操比赛荣获二等奖；

4．参加区教育工会“乒乓比赛”荣获第五名；

5．组织参加了区教育工会的其它比赛有：篮球比赛、摄影比赛、自主创新活动等；

6．学校组织的文体活动有：冬季健身活动、羽毛球比赛，“迎国庆、迎接特奥、我健身、我快乐”活动，师生共同参与，其乐融融；

7．结合“重阳节”，组织退休教师一日游。

三．积极推进学校民主、保障工作，为校园安定团结、和谐氛围的创设保驾护航。

（一）严格把握“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的民主管理工作格局，推进校务公开。

1．组织召开五届三次教代会，审议通过了《园南小学2007年工资改革分配方案》、《园南小学校务公开工作责任制的规定（试行）》、《园南小学校务公开工作责任追究的规定（试行）》，全体代表一致认同，以无记名投票通过。

2．组织召开五届四次教代会，审议了校长、书记的述职报告。

3．凡与校务公开相关的内容，先全员范围内宣传，涉及文件、公示等内容的，必须张贴公示。每半年一次梳理，挂网公示，让全体教工知晓，积极引导民主意识，发扬民主，创建民主氛围。一年来，学校先后推出区“三八红旗手”、“市园丁”等，操作程序规范，得到群众认可。工会帐目每一季度张贴于工会室，接受群众监督。

（二）做好保障工作，为民主建设的再深化夯实群众基础。

1．按规定，定时细致地做好各类医疗投保、理陪、续保工作；

2．认真做好“夏送清凉、冬送温暖”的慰问工作；

3．认真安排教师参加区组织的体检工作；

4．疗休养活动按规定操作，重保障优秀教师及广大教工的合法权利，为健康快乐工作做好工会份内之事；

5．组织退休教师体检。

四．积极推进各部门自身建设，逐步提升各项工作质量。

1．文明组室的创建工作历来为学校所重视，因为这是文明创建的一个窗口。每学年初，工会要求各组室张贴组室公约，并根据公约结合学校各项工作开展评比。今年，我校共评出了校级文明组室7个，区工会文明组室1个，区“三八红旗文明岗”1个。

2．在工会组织自身建设方面，工会着重加强工会委员们文件传阅学习。按照上级要求，结合学校工会具体情况，出台了《园南小学工会财务管理制度》等，使工会财务管理进一步做到规范。同时，从2007年6月起设立“使用资票、调阅财务帐目”使用记录本，细化管理操作，为收好、用好、管好工会经费而不断努力。

3．组织经审委员到区里培训。由于本届委员会成员调离我校，为了更好开展此项工作，工会及时向上级部门申请补选，并在批复下达后，及时再培训。

4．对于学校的工会财务工作，工会能按上级部门要求，及时做好相应工作，特别是经审方面，有不足之处，如制度等方面，及时调整，努力提高财务基础工作水平和管理水平，为有效开展工会工作，提供坚实的基础保障。

各位老师：今年来，工会对照计划要求，与往年相比，在文体方面有所提高，这对“快乐”工作带来了活力。民主保障的顺利实施，更是全体教工大力支持，合作努力的结果。让我们一同为明年工会工作的有效开展而献计献策。

2008年12月