一．指导思想

以十七大精神为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在学校党组织领导下，积极深入贯彻科学发展观来统领工会工作，认真落实上级部门工作部署及要求，紧紧围绕学校发展大局，坚持围绕学校中心工作，教育教学重心，继续以学校职工之家的创建目标引领工会工作，认真抓“三个维护”，推进“三项工程”，进一步推进以项目作为管理工作的抓手，促使工作更制度化、规范化、法制化，为实现学校进一步和谐发展，做出积极贡献。

职工之家目标：围绕教育与教学，尊重意见或建议，依靠政策与法规，维护民主与权利，提供服务讲凝聚，树立以人为本观。

三个维护：政治民主、经济生活、精神文化

三项工程：民主建设工程（校务公开为主）、素质工程（师德师能建设为主）、保障工程（医保、体检、疗休养为主）

二.主推方面

提升：提升以项目管理提升工作质量的能力。

抓手：深化校务公开，学习型团队的争创。

三.具体措施

（一）重师德师能建设，贯彻落实十七大精神，以学习武装头脑，指导实践，把教职工思想和认识统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到教育教学实践中，共同创建和谐文明校园。

1.作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感，要在学校党组织的领导下，积极配合开展富有实效的学习活动，引领教师遵守职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，提高教师队伍的整体素质。

  （1）认真组织开展“为人、为师、为学”师德系列活动，并参加区交流。

       主题：迎奥运——学精神树师魂

l        发动组织全体教师参与讨论，挖掘身边的师德小故事，进行宣传、演讲，并借助网络平台等开展多种形式的互动学习。

l        会同德育部门，进行师德征文评比（教师、学生、家长）一同参与讨论，工会组织家校互动（网络、展版），借此挖掘教师闪光点，为促进教师成长搭建平台。

（2）认真组织开展学习《中华人民共和国劳动合同法》，为继续增强维权观，共同营造和谐校园而努力。

l        充分发挥教师专长，在自读的基础上，组织相关疑难的主讲解答会。

l        开展知识竞赛。

（3）利用各大节日契机，引领教师在细小处提升人格魅力。

l        “三八”节，组织“感谢您，我的室友”活动，在感恩中促提升。

l        “五一”节，组织以“改革开放三十年”为主要内容的歌咏比赛，在活动中提升工作热情。

l        “六一”节，组织“科学奥秘增智慧”亲子活动，感受和谐家园的氛围。

l        “中秋”节，组织“感谢我的家人”诗歌交流会，并代表学校向家人表示感谢。

（4）做好各类评优工作的宣传与报道。

（二）重校务公开质量，扩大和保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

1. 严格把握“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的民主管理工作格局，进一步推进规范校务公开内容，营造依法治校、民主治校的浓厚氛围，根据区工会推出的《基层工会校务公开民主管理工作的规范化建设方案（试行）》，不断提高教代会质量与效果。

 2.加大宣传力度，让广大教职工弄清楚公开内容、形式和要求，达到思想统一，在过程中体现教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。并认真做好上级部门对学校校务公开工作的检查工作。

3. 积极推广“谈心”活动，切实关注职工群众的热点问题，认真妥善处理好职工群众提出的批评，意见和建议。职工有困难找工会，要认真对待及时反映，尽力帮助。

（三）以奥运为契机，开展健康向上、小型多样的文体活动,进一步推动团队合作向上精神。继续重视做好日常生活保障工作，承担好工会“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的职责。

主题：迎奥运 ——增技能添光彩

1.组织开展参加“区排球比赛”、“区牌类比赛”、“区踢跳比赛”，校内组织开展“乒乓比赛”、“小型游艺运动会”、“家庭厨艺赛”。在活动中凝聚教职工，提高教职工身体素质，丰富教职工业余生活，增强教职工身心健康，更好地为教育服务。

2.做好在职职工住院补充医疗互助保障（2008.1续保）,教职工意外保障(2008.1),教职工住院门诊保障（20080.4）,及新进单位人员各项保险续保和各教职工咨询理赔工作。

3.关注女职工工作，定期与街道联系，认真制定落实计划，做好计划生育宣传,关心优秀群体.

4.认真做好夏送清凉,冬送温暖及日常慰问工作。

（四）继续加强规范工会工作,开展委员专业知识培训，增强在工会工作中的本领，通过有关法律、法规学习，使工会工作更有底气。

1.组织每月一次工会委员学习,重在对实践工作疑难问题的突破方面。

 2.积极参与区教育工会各级各类培训,提升服务意识，努力共同创建“职工之家”的务实能力。

3．进一步深入开展创建文明组室工作。做到有计划、有目标、有台帐记录，把争创文明组室工作与学校的中心工作有机的结合起来。

    4. 严格财务制度，执行财务纪律，规范财务行为。按照工会预算开展各项工作。

5.定期做好审计工作，提高经费管理和使用的效益,从而促进提高提高财务基础工作水平和管理水平，为工会工作提供坚实的物质基础。

(五)重退管会工作

退休教师现状：

学校退休教师10名，待退休教师1名。

1.政治上关心。借返校安排好重要文件和会议精神的传达，学校发展现状介绍等。

2.生活上照顾。

（1）要确保国家规定的退休教职工各项生活待遇的落实按上级有关部门的规定发放共享费。

（2）开展送清凉活动。

（3）长期患病，有重大疾病和生活特殊困难退休教职工给予必要的补助。

(4)落实好退休教职工住院补充医疗互助保障（2008.1续保）。

   3.活动中快乐。

（1）组织“敬老节”活动。

（2）组织参加学校安排的活动。

4.督促用好退管费用。努力做到福利费用在实处，活动费用的有意义，年终汇报费用使用情况。