为了有效提升全体教师的育德能力，提高业务素质，我校对师资队伍的建设有整体的设想与措施，在“学校三年规划”中都有具体的设想。每年根据学校实际，给青年教师配备带教教师，时刻关心青年教师的成长。学校在分析现有师资水平的基础上，合理安排上海师范大学小学专业的见习生和实习生的带教老师，促进教师专业发展。2009年底，学校申报“区教师专业发展达标校”获得成功。

此外，学校借助市区开展的各项课题研究，积极鼓励教师们在教学、教育实践中进行课题研究、积累案例，提升自身的科研能力。目前，“以科研促教师专业发展”已成为大家的共识。

我校现有62位教师，其中大学本科学历有40人，占65%，大专学历有20人，占32%。教师平均年龄为38岁，具有中学高级职称的有3人，占4.8%，小学高级职称的有44人，占71.2%，小学一级教师15人，占24%。