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中共徐汇区园南小学党支部 支持工会工作情况简要汇报 学校党支部始终结合实际，围绕学校教育教学中心工作，通过实行校务公开、民主管理等举措推进校工会的健康发展。 一、 依法建立、健全学校工会组织体系 工会是群众性的组织，工会干部必须具有做群众工作的能力。学校按照工会章程在2006年换届时选出了师德好、业务、能力较强的教职工为工会委员。 二、 规范校务公开机制，实施民主管理 学校党支部严格把握“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的民主管理工作格局，推进校务公开。在学校党组织指导下，学校工会积极贯彻区教育党工委党风政风行风“三风”建设精神，寻找民主管理薄弱环节，并采取措施，积极整改，从而进一步规范了学校民主管理。如，《学校的2008年预算》、《园南小学2008学年度工资改革分配方案》、《园南小学校务公开工作责任制的规定（试行）》、《园南小学校务公开工作责任追究的规定（试行）》、《园南小学师德规范（试行）》、《园南小学工作制度（试行）》等均按要求提交园南小学教代会审议，经教代会成员充分讨论后，以无记名投票方式来决定是否执行。这样既规范了操作程序，又维护会员的知情权、参与权、民主权，充分发挥了教代会的功能。几年来，如评选区“三八红旗手”、“市园丁”等凡与校务公开相关的内容，先全员范围内宣传，并及时张贴公示，营造了民主氛围。 三、 党政合作开展教师队伍建设，实施凝聚力工程 师资队伍建设是学校发展的永恒主题。为此，学校党支部聚焦于建设高素质的教职工队伍，积极贯彻党中央对教职工队伍建设的一贯要求，借助工会开展了强化“师德师能”的系列学习活动。学校工会把师资队伍建设、特别是师德建设列为工会素质工程的主要内容，充分发挥了工会挑大梁的作用。2005年以来，学校党政与工会根据上海市教育系统开展“为人、为师、为学”的活动要求，连续4年进行了“弘扬师德、铸就师魂”的主题教育活动。 四、 帮助履行各项社会职能，实施保障工程 学校党支部把关与支持，学校工会具体实施依法维护广大教职工群众的合法权益。如全面开展帮困送温暖活动，履行好困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮扶人”职责。如为学校教职工参保“补充医疗保险”、“住院安心保险”、“特种重病保障计划”，为女教职工增加参保 “女职工特种重病保障”，提高了教职工保障水平。又如做好教职工一年2次的体检工作。再如每年有计划地开展好教职工休息休养工作。 徐汇区园南小学 2009.3.9 |
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