为贯彻落实党的十七大精神，实现党的十七大提出的提高选人用人公信度的目标要求，按照中央组织部和市委组织部、区委组织部、区教育党工委的《关于深入整治用人上不正之风，认真开展干部选拔任用工作自查的通知》的要求，学校开展了校干部选拔任用工作的自查，具体情况如下：

学校严格按照相关文件精神，分层组织相关人员学习了《干部任用条例》。通过学习，大家了解了选拔任用干部的原则、基本条件、任职资格，明确了干部选拔任用的工作程序、工作纪律，也充分认识到规范干部选拔任用工作是提高选人用人公信度和满意度的重要举措。

学校在接到区教育党工委的关于开展干部选拔任用工作自查的通知后，在行政会和党员学习会上分别组织学校中层干部和党员认真学习了中央组织部、市委组织部和区委文件的精神要求。通过学习，明确了本次自查工作的重要性，并对照通知要求开展自查工作。

经自查，学校于2007年1月—2008年8月期间只对后备干部进行了考察和帮助工作。在此过程中，学校坚持遵守选拔任用干部条例所规定的要求，严格执行组织考察、征求意见、任前公示、任职试用等工作程序，没有发生过反映此类工作违规的群众来信。学校还积极配合区教育党委组织干部科做好干部的选拔任用工作。

2008.10