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工青妇工作指标描述

作者(来源):[暂无]    发布时间:2010-11-30

学校工会每年围绕学校工作重点制定工作计划,着重围绕和谐校园建设开展以文体活动为载体的各项的活动,提高全体教工的师德素养,形成凝力。工会经费使用合理,每年进行预算和决算。
    
工会在开展工作中,
积极努力地做好帮困送温暖工作。对于那些生病的教职工、结婚生育的教职工及时送去一份关心,提供一份帮助。每年100%做好教职工的“住院补充保险”、“平安保险”、“重病大病”等多项投保,为教职工设置了一道道风险屏障,使广大教职工安心、放心。

在校党支部的领导下,学校在工会委员会成立的同时也相应的成立了女工委员会,并组织安排了女教师参加区教育工会组织的“女教师专项体检”。

学校团支部能落实上级团委和党组织的要求,结合学校的中心工作,制定工作计划,期末做好工作总结,脚踏实地地开展团支部的各项工作。团支部的全体委员每年认真做好团员教师的信息搜集、整理工作。青年团员发挥带头作用,在世博期间团员教师全部参与志愿者协助交通指挥的工作。

学校团支部广泛开展“爱读书、读好书”系列活动,创建“学习型团组织”是我校团支部努力奋斗的目标。通过各种形式的学习活动,为团员教师的专业成长提供帮助和引领,从而充分体现共青团组织的凝聚力。

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