各基层单位党组织：
经研究，现将《2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部的实施方案》印发下达，请各单位遵照执行。
中共徐汇区教育工作委员会
主题词：后备干部 推荐 实施方案
徐汇区教育党工委办公室
（共印150份）
2006年徐汇区教育系统
民主推荐校（园）级后备干部的实施方案
根据《徐汇区教育系统校（园）级干部选拔任用实施意见》的精神，特制订《2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部的实施方案》。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，按照先进性和能力建设的要求，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人才选拔到校（园）级后备干部的队伍中来，为徐汇教育的可持续发展提供干部保证。
二、推荐范围
本区教育系统的中小学、职校、幼儿园和部分局属机构（单位）等。
三、推荐条件
1、年龄：一般男48周岁、女45周岁以下（特别优秀的可适当放宽年龄）。
2、学历：中小学、职校、局属机构（单位）大学学历以上，幼儿园大专学历以上（35岁以下大学学历以上）。
3、职称：中学（职校）中学一级教师职称以上（40岁以上一般应当具有中学高级教师职称），小学、幼儿园小学高级教师职称以上。
4、经历：有班主任经历，有教研组长或年级组长经历，并有本校（幼儿园）中层等岗位经历或相关经历两年以上。
5、身心健康。
6、其它：政治素质好，且具有较强管理能力的区教育系统以上中青年骨干教师可以破格。
以上条件局属机构（单位）参照执行。区业余大学可制定符合中央精神、体现本校实际的具体条件，报教育党工委后执行。
四、推荐名额
1、中学（职校）：高级中学、完全中学、职校可推荐校级后备干部2名；初级中学、九年一贯制学校可推荐校级后备干部1名。
2、小学、幼儿园：小学、幼儿园可推荐校（园）级后备干部1名；小学党总支的推荐名额一般不超过本总支下属党支部推荐总量的2/3，幼教党总支的推荐名额一般不超过本总支下属党支部推荐总量的1/2。
3、局属机构（单位）及其它：根据岗位特点和工作需要，区教师进修学院可推荐校级后备干部2名；区业余大学、青少年活动中心、会计管理中心可推荐校级后备干部1名；教育局机构党总支负责下属联合党支部的民主推荐后备干部工作，可推荐校级后备干部1名。
（各基层党组织民主推荐后备干部的分配名额见附件1。）
五、工作步骤
1、准备工作
各党组织要召开党的委员会会议或全体党员会议，学习领会推荐工作的意义，研究制定本单位实施计划，并在全体党员会议上征求意见后确定。同时，党组织要梳理出本单位符合条件的全部人员。
2、推荐工作
（1）第一步推荐
①党组织召开教职工民主推荐会（教职工的参与率要高于90％），对本单位符合条件的全部人员进行民主推荐。
②确定建议人选名单：党组织在汇总推荐情况后填写《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部原始排序汇总表》（附件2），并召开党的委员会会议，对原始推荐情况综合分析后，按规定名额1:2的比例列出组织推荐建议人选名单。
在第二步推荐前，党组织要与相关人选进行一次谈话。
（2）第二步推荐
①推荐、测评。党组织负责将组织推荐建议人选名单（附个人基本情况和简历）在一定范围（年级组长、教研组长以上干部、全体党员和民主党派代表）内进行第二步推荐，并进行测评（表样见附件3）。党组织负责汇总第二步推荐、测评情况。
②进行考察。党组织组织实施考察访谈，教职工数30人以下访谈不少于10人，30人以上访谈不少于15人，被访谈人员的构成要体现广泛性、代表性。
③撰写考察报告。考察报告要反映出被考察对象的德、能、勤、绩、廉，同时注重被考察对象的管理能力、业务能力、性格特点，以及主要不足等。
④确定拟上报人选名单。召开党的委员会会议，根据第二步推荐、测评结果、考察情况以及各单位推荐名额，确定拟上报人选名单。
3、党内公示拟上报人选名单。党组织可采用在党的组织生活会上通报或征求每位党员意见等形式，将拟上报人选名单在党内进行公示。
4、确定上报人选。党组织根据公示情况，确定上报人选名单，填写《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》（附件4），根据上报人选的人事档案填写《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部基本情况表》（附件5）。
小学、幼教党总支根据下属党支部上报的情况，研究确定拟上报人选，并对其进行考察后在所在学校进行党内公示。对公示无情况者，填写《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部小学、幼教党总支意向排序表》（附件6）、《徐汇区教育系统民主推荐后备干部基本情况表》（每人1份）并撰写考察报告（每人1份）。
5、总结推荐工作。党组织认真总结民主推荐工作的情况并填写《2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表》（附件7）。
六、上报工作
1、上报材料
上报材料包括《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部原始排序汇总表》、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部基本情况表》（每人1份）、考察报告（每人1份）、《2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表》。小学、幼教党总支只须将《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部小学、幼教党总支意向排序表》，以及党总支在考察后填写的《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部基本情况表》、撰写的考察报告一起上报。上报时，须交书面稿和电子稿（交盘片，所有资料保存在一个以党组织名称命名的文件夹内。其中，一寸照片的电子版用被推荐者的姓名命名并以jpg格式保存）各一套。
党组织对破格推荐的人选要另附破格推荐报告。
上报的书面材料须由党组织书记签字并加盖党组织公章。所有原始材料由各基层党组织保留备查，小学、幼教党总支将下属党支部上报的材料保留备查。
2、上报时间
小学、幼教党总支于
七、工作要求
1、明确责任
各单位党组织负责本单位民主推荐后备干部工作，党组织书记是此项工作的直接责任人，对上报材料负责。小学、幼教党总支负责下属党支部民主推荐后备干部的工作，党总支书记对上报材料负责。在由非中共党员人士担任校长的学校中，党组织的书记要就本单位的实施计划、第一步推荐、第二步推荐和上报人选情况向校长通报，并认真听取校长的意见。
2、广泛宣传
各单位党组织要在工作中把握好正确的舆论导向，运用板报、墙报等宣传阵地，切实做好宣传工作，广泛发动群众积极参与，做到公平、公开、公正。
附：
1、《关于2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部的名额分配表》
2、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部原始排序汇总表》
3、《2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部（第二步推荐）候选对象民主测评表》
4、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》
5、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部基本情况表》
6、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部小学、幼教党总支意向排序表》
7、《2006年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表》
